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消防总队以业务培训为抓手全面提升乡镇专职消

2016-08-24

     重庆消防安装近年来,重庆总队立足乡镇专职消防队灭火救援工作实际,围绕“缺什么、补什么,用什么、练什么”原则,通过基地培训、岗位轮训、分时驻训等方式,先后组织乡镇专职消防队指挥员、驾驶员等重点岗位人员开展业务培训,1900余名队员参加培训受益,有效提升乡镇专职消防队实战能力。 
  一、各级重视,层层推动落实。提请市政府出台《重庆市政府专职消防队伍建设暂行管理办法》,明确乡镇专职消防队培训工作由各级消防部门组织开展。市委常委、市政法委书记刘学普,市政府副市长、市公安局局长何挺相继作出重要批示、指示,要求公安消防部门抓好乡镇专职消防队培训,切实提升队伍战斗力。各区县(自治县)政府高度重视、全力配合,出台队伍管理意见,规范业务培训工作,并将业务培训纳入乡镇政府年度工作考评内容,确保培训工作顺利推进。涪陵、綦江等地制定乡镇专职消防队员培训考核方案、培训奖惩办法,将培训工作纳入区公安消防支队年度培训计划统筹推进;江津、长寿等地抽调区公安消防支队业务骨干组建教员队伍,到专职消防队定期驻训,指导专职消防员业务训练工作。 
  二、科学组织,分岗实施培训。针对各地乡镇专职消防队伍训练场地缺乏、训练设施不足等实际,总队依托国家(重庆)陆地搜寻与救护基地,以及涪陵、沙坪坝等公安消防支队级训练基地,利用建筑消防设施、真火模拟设施等设备,大力开展指挥员、驾驶员、通信员及业务骨干专业技能训练。各公安消防支队、大队围绕乡镇专职消防队伍管理、执勤训练等任务需求,对新招录的乡镇专职消防队员开展为期2个月的入职培训;同时,紧抓重大活动安保、补兵选退等现役警力不足等关键节点,抽调专职消防员到公安消防队轮训、驻训,通过参与消防安全保卫、日常训练执勤等工作,全面增强专职消防队员纪律意识和业务能力。 
  三、多措并举,助推长远发展。总队组织编写《重庆市乡镇政府专职消防队作战训练指导手册》、《指挥中心业务培训教材》等教材,进一步规范乡镇专职消防队培训工作。建立培训考评机制,明确要求:凡市级层面组织的专职消防员业务培训,培训结果一律抄告当地政府,作为专职消防员职位调整、薪酬提升的依据。同时,建立乡镇专职业务人才库,对参训学员统一建档管理,详细记录个人信息、日常表现以及历史业务考评成绩,并将综合评定为优的纳入乡镇专职消防队员提职加薪备选名单,有效激发队员参训热情。

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